Corsi su DPCM, assunzioni, fondo e altre novità sul personale

13 01 2020

Come ogni anno, con Publika, ho organizzato una serie di incontri formativi sulle ultime novità in materia di personale.

Ovviamente, al centro degli argomenti c’è il DPCM attuativo del Decreto Crescita che comporterà una revisione del nostro modo di programmare le assunzioni, il turn-over e i fabbisogni. I riflessi sono anche sul fondo del trattamento accessorio e quindi l’incontro è l’occasione per fare il punto sulla costituzione del 2020 e il suo utilizzo. Novità importanti anche sulle graduatorie e su altri aspetti della gestione del personale.

Per le sedi di: MILANO, MESTRE, TORINO, BOLOGNA, FIRENZE, MANTOVA, COLLECCHIO, GENOVA, GRISIGNANO (VI), BERGAMO potete scaricare la locandina e il programma QUA

Per le sedi di: CAGLIARI, NAPOLI E BARI, il programma e la scheda di iscrizione è QUA



Primo master di Publika sulla gestione del personale

4 12 2019

SCARICA QUA I PROGRAMMI, LE SEDI E LE DATE

Sulla base di diverse richieste, abbiamo pensato di organizzare un percorso formativo di sei giornate sulle varie tematiche della gestione del personale degli enti locali.

Un’occasione unica per approfondire con la dovuta calma e precisione gli aspetti che disciplinano il funzionamento di un ente locale, con particolare riferimento alla gestione delle risorse umane, dal rapporto di lavoro alla programmazione, dai limiti alle spese alla contrattazione integrativa.

L’obiettivo è duplice:

  • fornire una base solida di conoscenze ai dipendenti che per la prima volta sono inseriti negli uffici del personale;
  • garantire approfondimenti specifici per chi vuole saperne di più.

Ho coinvolto diversi docenti per dare maggiore ampiezza di confronto e maggiori proposte operative. Infatti, durante le giornate di formazione si esamineranno casi concreti e tra il materiale si forniranno modelli successivamente adattabili e modificabili dai singoli enti.

Il corso viene proposto su tre sedi: Milano, Mestre e Firenze ed è a numero chiuso: massimo 20 partecipanti per dare la possibilità di un approfondimento più completo ed efficace.

Ultima cosa: per chi si iscrive entro il 24 dicembre c’è uno sconto speciale!

SCARICA QUA I PROGRAMMI, LE SEDI E LE DATE



Valore PA: i corsi proposti da Publika insieme all’Università di Bergamo

31 10 2019

Publika ha partecipato in partnership con l’Università di Bergamo al bando INPS di Valore PA.

Le attività si svolgeranno a Milano presso il Grand Hotel Doria e prevedono cinque lezioni di otto ore ciascuna.

I docenti individuati sono professori Universitari ed esperti altamente qualificati di Publika.

Da qualche giorno è attiva la fase nella quale gli enti aderenti possono scegliere i corsi proposti dai vari enti ed Università.

Riteniamo quindi utile segnalare i titoli dei corsi che abbiamo impostato in collaborazione con l’Università di Bergamo.

Trovate tutto a questo LINK:  CORSI DI PUBLIKA CON VALORE PA



Corso a Cagliari su novità Legge Concretezza e Decreto Crescita

2 07 2019

Di seguito, trovate il programma e la scheda di iscrizione per un corso di formazione che terrò a CAGLIARI il 18 LUGLIO 2019.

SCARICA IL PROGRAMMA E LA SCHEDA DI ISCRIZIONE

Colgo l’occasione per anticipare che con Publika stiamo programmando i corsi in diverse date a partire da Settembre prossimo nelle solite sedi con approfondimenti sulle novità in materia di personale, nello specifico quelle contenute nella Legge Concretezza (L. 56/2019) e nel Decreto Crescita.

 

 



Strumenti operativi per applicare il nuovo CCNL

28 08 2018

Allego di seguito la promozione di alcune attività formative.

Il CCNL Funzioni Locali del 21/05/2018 impone ora azioni concrete per pervenire il prima possibile alla stipula del Contratto integrativo decentrato di Ente. Il corso quindi ha l’obiettivo di presentare, proporre e condividere strumenti operativi e possibili discipline delle materie oggetto di confronto e di contrattazione.
Durante il corso, verrà aperta una parentesi sulla costruzione dei Piani dei fabbisogni 2019/2021 sulla base delle Linee di indirizzo predisposte dal Dipartimento della Funzione Pubblica.

Trovate il programma e le sedi scaricando il file allegato.

SCARICA CORSO: STRUMENTI OPERATIVI PER APPLICARE IL CCNL 21.05.2018

 



Le disposizioni del CCNL per la polizia locale

10 06 2018

Il CCNL Funzioni Locali del 21 maggio 2018, contiene diverse disposizioni specifiche per la polizia locale che sono destinate a cambiare diversi istituti sia giuridici che economici. Per tale motivo, Publika, ha ritenuto di proporre tre giornate di formazione solo sugli aspetti collegati alla disciplina delle disposizioni per la polizia locale. Durante la giornata si affronteranno, con taglio concreto ed operativo, anche alcune soluzioni ed azioni per la contrattazione integrativa decentrata. Il corso non verrà ripetuto in altre sedi.

MESTRE – 2 LUGLIO 2018

MILANO – 3 LUGLIO 2018

BOLOGNA – 5 LUGLIO 2018

Trovate tutte le informazioni nel programma allegato.

CORSO: IL CCNL E LE DISPOSIZIONI PER LA POLIZIA LOCALE



Corso di formazione a Pescara

23 04 2018

Allego programma e scheda di iscrizione per il corso che terrò a Pescara il giorno 19 giugno 2018.

CORSO A PESCARA – GIANLUCA BERTAGNA – 19 GIUGNO 2018

 



I corsi di Publika di febbraio

4 02 2018

Ai seguenti link potete trovare le proposte formative di Publika delle prossime settimane.

PERSONALEASSUNZIONI E FONDO: IL PUNTO DELLA SITUAZIONE –PERSONALE

MALATTIA – LE NOVITÀ IN MATERIA DI MALATTIA – MALATTIA

CONTABILITÀ – WORKSHOP SU CONTABILITÀ PATRIMONIALE – CONTABILITÀ



Corso base sulla gestione del personale degli enti locali

7 01 2018

Da tanti anni mi è stato chiesto un corso base sulla gestione del personale degli enti locali. E così Publika ha pensato di proporre una prima edizione sulla sede MILANO.

Abbiamo pensato a quattro giornate su altrettanti argomenti fondamentali che devono essere conosciuti da chi si occupa di personale. Come dicevo, si tratta di un corso base, ma lo spirito è anche quello di dare la possibilità di ripassare con più calma e attenzione i vari istituti che investono tutte le dinamiche del personale (giuridiche ed economiche). E’ per questo che i destinatari possono essere non solo i dipendenti degli uffici personale, ma anche Segretari Comunali, Dirigenti, Amministratori. Una full-immersion che vuole lasciare contenuti, strumenti, operatività.

Di seguito potete scaricare la proposta e la scheda di iscrizione. Ovviamente, è possibile partecipare anche alla singola giornata e non solo a tutto il corso.

CORSO BASE SU PERSONALE – PROGRAMMA E SCHEDA DI ISCRIZIONE



Nuovi abbonamenti Publika – Crediti Formativi

5 12 2017

Alla luce di diverse richieste, Publika ha attivato la possibilità di acquistare CREDITI FORMATIVI da utilizzare per aderire a tutte le nostre proposte formative che verranno organizzate e rese note nei prossimi mesi. Con tali crediti è possibile partecipare a corsi di formazione, organizzare corsi in house, avere risposte a quesiti o seguire alcuni interventi formativi on-line. 

CLICCA QUI PER SCARICARE L’OFFERTA DI PUBLIKA

Abbiamo, altresì affrontato di seguito gli aspetti contabili inerenti a tale iniziativa.

Domanda

Ho visto la nuova proposta commerciale di Publika in cui si possono acquisire pacchetti di “crediti formativi” da utilizzare poi per i vari servizi offerti nel corso del 2018. Visto che tale possibilità permette di ottenere anche una significativa riduzione dei costi, sarei propenso ad aderire; tuttavia non mi è chiaro come contabilizzare l’operazione visto che la prestazione sarà “completamente resa” l’anno prossimo, mentre è richiesto un pagamento anticipato. Come devo procedere?

Risposta

Il dubbio è comprensibile, in quanto il Principio Contabile Applicato concernente la contabilità finanziaria (allegato 4/2 al d.lgs. 118/2011) prevede – come regola generale per l’acquisizione di prestazioni di servizi relative a spesa corrente (quali quelle in commento) – che l’esigibilità della spesa e conseguentemente l’imputazione dell’impegno sia da ricondurre all’anno “in cui risulta adempiuta completamente la prestazione”: con l’abbonamento oggetto del quesito si potrà usufruire di prestazioni “adempiute completamente” nel corso del 2018, devo quindi imputarle nel 2018?
In realtà, per dare una precisa risposta al quesito, si deve tenere nella dovuta considerazione anche che l’obbligazione giuridica che l’ente intende perfezionare con Publika prevede un pagamento anticipato.
Il Principio Generale n. 16 (“Principio della competenza finanziara”) in tema prevede:
Gli incassi ed i pagamenti sono imputati allo stesso esercizio in cui il cassiere/tesoriere li ha effettuati”.
E’ ovvio (non solo da un punto di vista teorico, ma anche meramente pratico) che non risulti possibile emettere un mandato oggi collegandolo ad un impegno imputato nell’esercizio successivo. Pertanto, la regola dettata dal principio generale n. 16 deve necessariamente prevalere e segnare la strada per la corretta imputazione: a fronte di un obbligazione giuridica che preveda un pagamento anticipato, quindi, dovrò imputare tale obbligazione nell’anno previsto per il pagamento, anche se la prestazione verrà “adempiuta completamente” nell’anno successivo.
Se ci si riflette bene, è il caso anche di tutti i pagamenti di acconti per le prestazioni di servizi (solo che nel caso oggetto del quesito è come se l’acconto fosse pari al 100%): se l’ente fosse chiamato a pagare un acconto del 20% alla sottoscrizione del contratto (che ipotizziamo avvenga nel 2017) e il saldo a prestazione completamente resa (nel 2018), a fronte di una prestazione di 1000 € dovrà procedere alla contabilizzazione dell’acconto impegnando 200 € sul 2017 e imputando solo i restanti 800 € al 2018 (anno “in cui risulta adempiuta completamente la prestazione”).