Turn – over e categorie protette

Riporto un estratto della Circolare n. 6/2009 firmata Renato Brunetta relativa al blocco delle assunzioni nelle pubbliche amministrazioni dello scorso anno.

Credo che il principio riportato sia inevitabilmente valido anche per le assunzioni degli enti locali nel 2011.

In merito all’ambito di intervento del divieto di assumere, si ritiene siano esclusi dal divieto le categorie protette, nel limite del completamento della quota d’obbligo. Trattasi di una categoria meritevole di tutela in quanto rientrante tra le fasce deboli della popolazione che rimane normalmente esclusa dai blocchi e dai vincoli assunzionali, attesa l’esigenza di assicurare in maniera permanente l’inclusione al lavoro dei soggetti beneficiari della normativa di riferimento. Si ricorda che la mancata copertura della quota d’obbligo riservata alle categorie protette è espressamente sanzionata sul piano penale, amministrativo e disciplinare secondo quanto previsto dall’art. 15, comma 3, della legge 12 marzo 1999, n. 68.

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