Ne ho già parlato diverse volte, ma durante i corsi di formazione di questi giorni, mi sono accorto che sia ancora una questione particolarmente accesa, soprattutto perchè ci si ricorda di una Deliberazione della Corte Toscana contraria.
Ora, tale Deliberazione è già stata da tempo superata.
Riporto, pertanto, di seguito il link a cui collegarsi per leggere tutti i miei approfondimenti sul tema.
In merito alle cessazioni vorrei capire una cosa: se un dipendente partecipa ad un concorso riservato, bandito dal suo stesso ente, riesce ad usufrui re della riserva e passa dalla categoria C alla D, visto che nel bandire il concorso si deve prevedere le coperture finanziaria per quel posto, considerato che le progressioni verticali non si possono più fare perchè nel passaggio di categoria si ha una novazione del rapporto di lavoro, quel posto lasciato libero in categoria C può considerarsi come cessazione per il turn – over dell’anno successivo?