La regola oggi decisiva per stabilizzare personale non dirigente negli enti locali è l’art. 3, comma 5, D.L. 44/2023 (L. 74/2023).
Vale fino al 31 dicembre 2026 e consente la stabilizzazione di chi ha maturato 36 mesi (anche non continuativi) negli ultimi 8 anni.
Per procedere servono condizioni precise:
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solo personale non dirigenziale;
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servizio svolto nell’ente che stabilizza (oppure, in caso di gestioni associate, negli enti aderenti);
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reclutamento originario con procedure concorsuali coerenti con l’art. 35 del D.Lgs. 165/2001;
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valutazione positiva + colloquio selettivo;
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assunzione nel rispetto delle facoltà assunzionali disponibili.
Il fraintendimento più frequente?
Pensare che sia “una norma PNRR”. Non lo è: può includere anche personale PNRR, ma vale in generale per i tempi determinati che rispettano i requisiti.
Salvo quindi rinvii, il 2026 è l’ultimo anno per procedere con la stabilizzazione: serve quindi attenzione alla maturazione dei periodi e all’eventuale programmazione delle procedure nel PTFP.
