Le assunzioni dopo il Decreto Rilancio

Nel decreto legge Rilancio, ci sono alcune disposizioni che riguardano la ripresa delle procedure concorsuali. Innanzitutto, ricordo che: Da lunedì 18 maggio possono ripartire le procedure concorsuali; Dal 16 di maggio tornano a scorrere i giorni della sospensione dei procedimenti tra cui quello dell’art. 34-bis del d.lgs. 165/2001. Il decreto legge Rilancio, poi, ad un […]

“Lo svolgimento” vuol dire “lo svolgimento”

Io penso che ci siano cose che se non le prendiamo con il giusto spirito ci potrebbero fare impazzire. Vi racconto questa. Ma promettetemi che lo prenderete solo con ironia o al massimo con un po’ di cinismo. 1. Viene approvato l’art. 87 comma 5 del d.l. 18/2020 che dice: Lo svolgimento delle procedure concorsuali per l’accesso […]

Procedure concorsuali sospese e progressioni verticali

Come sapete, l’art. 87 comma 5 del d.l. 18/2020 ha sospeso le procedure concorsuali di sessanta giorni a seguito dell’emergenza da coronavirus. Lo svolgimento delle procedure concorsuali per l’accesso al pubblico impiego, ad esclusione dei casi in cui la valutazione dei candidati sia effettuata esclusivamente su basi curriculari ovvero in modalità telematica, sono sospese per […]

Le assunzioni in attesa del DPCM

Riporto di seguito un estratto di un approfondimento che Davide d’Alfonso ha proposto sulla nostra rivista Personale News con riguardo alle azioni da (poter) compiere in attesa dell’uscita del d.p.c.m. in esecuzione dell’art 33 comma 2 del d.l. 34/2019. Due sono le domande che più di tutte attanagliano gli enti in queste settimane. Considerato che […]

Milleproroghe: la sintesi della sintesi

In punti la sintesi delle novità contenute nella conversione del Decreto Milleproroghe. 1. Stabilizzazioni: Fino al 31.12.2021 e requisito dei tre anni al 31.12.2020. 2. Progressioni verticali: per il triennio 2020/2022 e per un posto massimo del 30% di quelli previsti come nuove assunzioni di ciascuna categoria. 3. DPCM: per chi si trova nella fascia […]

Tre emendamenti molto importanti in tema di personale

Mi hanno chiesto un compito a casa, un tema. Titolo: “Parla di tre cose e aggiungi un’avvertenza”. Ci provo. È trascorso un mese e mezzo dall’inizio dell’anno e le novità in materia di personale non si sono fatte attendere, anche se la questione più importante: “Quanto gli enti possono assumere” è ancora in sospeso in […]

Lo schema delle graduatorie per il 2020

Propongo lo schema contenente la validità delle graduatorie, ricordando che dal 2020 avranno una durata di DUE ANNI. Come noto, la legge di Bilancio, ha cancellato la disposizione dello scorso anno che prevedeva lo scorrimento solo per il numero dei posti messi a concorso. Quindi, torna la possibilità di scorrere le graduatorie anche oltre i […]

La tabella con la validità della graduatorie

Dopo le modifiche operate dalla legge 128/2019 in sede di conversione del d.l. 101/2019 è cambiato, ancora una volta, il panorama della validità delle graduatorie delle pubbliche amministrazioni. In attesa di conoscere le novità promesse dal Ministro per la Pubblica Amministrazione in sede di Legge di Bilancio, riporto di seguito uno schema che riassume lo […]

Il Dpcm per l’attuazione delle assunzioni post Decreto Crescita

Non so se ci avete fatto caso (le novità sono a volte improvvise e repentine), ma è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale del 4 novembre scorso, il Decreto attuativo dell’art. 33 comma 1 del Decreto Crescita. Attenzione: non è quello riguardante i comuni! Si tratta, infatti, delle nuove regole assunzionali per le Regioni. Come sappiamo, […]

Procedure per l’utilizzo di graduatorie di altri enti

Come noto, la Deliberazione n. 41/2019 della Sezione Marche della Corte dei conti ha confermato la possibilità di utilizzo delle graduatorie di altri enti risalenti ad anni precedenti (rimane invece precluso l’utilizzo per quelle derivanti da concorsi banditi dopo il 1 gennaio 2019). Ma quali sono le procedure da rispettare per scorrere le graduatorie di […]