Nonostante siano trascorsi più di tre anni dal DM 17/03/2020 che ha rivisto gli spazi assunzionali dei Comuni, tanti enti sono alla prese con la definizione della somma da poter escludere dall’applicazione delle norme sul contenimento della spesa di personale. Infatti, l’art. 7 comma 1 del DM prevede che: La maggior spesa per assunzioni di […]
Accade spesso, soprattutto quando i limiti si basano su parametri molto lontano nel tempo, che le amministrazioni cerchino strade possibile per il superamento delle regole imposte dal legislatore. L’art. 9 comma 28 del d.l. 78/2010 ha introdotto il limite sul lavoro flessibile, ancora oggi valido e ancora oggi fissato al 100% della medesima spesa del […]
Come sapete, per comuni e province, per determinare gli spazi assunzionali a tempo indeterminato, c’è uno stretto raccordo con i dati contabili dell’ultimo rendiconto per la spesa di personale e per il fondo crediti di dubbia esigibilità e degli ultimi tre rendiconti per le entrate correnti. La lettera della fonte legale ha condotto fin dal […]
Credo che sia giusto ricordarlo: il limite alle spese di personale di cui al comma 557 e 562 della legge 296/2006 esiste ancora e va rispettato ogni anno. Si tratta dell’obbligo di contenere la spesa di personale di ciascun esercizio al di sotto, rispettivamente, della media dell’anno 2011/2013 o dell’anno 2008. Tale limite non è […]
La lettera “i” nell’acronimo PIAO sta per “integrato”. A volte le cose sono sotto i nostri occhi e sono pure talmente semplici che non meriterebbero altri approfondimenti. Che integrato voglia dire che non si possono più adottare singoli atti sulle singole sezioni del Piao è apparso fin da subito la finalità dell’intero impianto del nuovo […]
Come noto, i Comuni calcolano gli spazi finanziari da destinare a nuove assunzioni a tempo indeterminato sulla base dei parametri rapporto spese di personale su entrate correnti in attuazione dell’art. 33 del d.l. 34/2019. Sono già trascorsi diversi anni dalle novità e quindi sulle modalità di calcolo le cose sono ormai abbastanza chiare e definite. […]
Un po’ come “strenna natalizia”, abbiamo pensato di proporvi una delle Bozze più delicate e importanti di tutta la gestione del personale: la sottosezione del PIAO contenente la programmazione dei fabbisogni. Un modello modificabile da parte vostra per adeguarlo alle necessità del vostro ente. Lo potete scaricare gratuitamente a questo link: https://bozzaerisposta.it/ . Lo trovate in […]
Vi ricordate la questione della possibilità di cedere spazi assunzionali dai comuni alle unioni che ha tenuto banco presso la Corte dei conti del Veneto con due Deliberazioni di segno opposto? Ecco, è intervenuta anche la Sezione del Piemonte con una bella e chiarissima deliberazione che condivido pienamente. Vi riporto di seguito le conclusioni. Particolarmente […]
La ratio della esclusione degli oneri per rinnovi contrattuali dal computo di spesa di personale è quella di depurare la spesa di personale di ciascun anno, formata dal personale un servizio nell’anno stesso, di quella “parte” di retribuzione che deriva dai rinnovi stessi. Per determinare la quota di spesa di personale che, in quanto derivante dai […]
L’argomento Piao terrà banco per tutta l’estate. Non vale la pena di essere precipitosi. C’è il tempo per approfondire tutti gli aspetti. Ne evidenzio uno. Nell’assorbire i diversi Piani già esistenti, il DPR 81/2022 non li ha disapplicati. Leggiamo bene cosa c’è scritto: “….sono soppressi, in quanto assorbiti nelle apposite sezioni del Piano integrato di […]