Master sulla gestione del personale degli enti locali – Edizione 2026

Anche quest’anno ho progettato un Master in gestione del personale degli enti locali.

Ancora una volta ci saranno insieme a me tanti esperti su materie specifiche perché credo che la pluralità di voci sia il modo migliore per affrontare tanti argomenti diversi.

Si tratta di un corso completo, sia per i neo assunti, sia per chi negli enti vuole approfondire tematiche in continua evoluzione.

Trovate tutte le informazioni QUI

Si inizia il 3 marzo con due appuntamenti settimanali. Le lezioni si potranno seguire anche in differita.

Di seguito vi riporto le aree tematiche e alcuni argomenti che verranno trattati

 

 

LE AREE TEMATICHE DEL MASTER

1. Programmazione e organizzazione del personale

  • Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale e integrazione nel PIAO

  • Linee guida e costruzione operativa del PTFP

  • Profili professionali e ordinamento

  • Elevate qualificazioni

  • Organizzazione, esternalizzazioni ed esuberi

  • Modalità di reclutamento


2. Assunzioni e vincoli di spesa

  • Divieti e limitazioni alle assunzioni

  • Assunzioni in esercizio provvisorio

  • Limiti alle spese di personale e criteri di calcolo

  • Regole specifiche per comuni, province, unioni e consorzi

  • DM 17 marzo 2020 e capacità assunzionali

  • Mobilità e sostituzioni in corso d’anno


3. Fondo risorse decentrate – costituzione

  • Nozione di trattamento accessorio

  • Limite al trattamento accessorio e adeguamenti

  • Parte stabile e parte variabile del fondo

  • Controlli, errori e recuperi

  • Principi contabili applicati


4. Fondo – utilizzo e relazioni sindacali

  • Soggetti e modelli di relazioni sindacali

  • Materie di confronto e contrattazione

  • Contratto integrativo e accordo economico annuale

  • Utilizzo del fondo: indennità e incentivi

  • Verifiche sull’applicazione


5. Disciplina e comportamento

  • Procedimento disciplinare: fasi, tempi e competenze

  • Poteri dell’UPD e diritti del dipendente

  • Sanzioni disciplinari

  • Codice di comportamento generale e di ente

  • Adeguamenti al DPR 81/2023

  • Responsabilità di dirigenti ed EQ


6. Gestione del rapporto di lavoro

  • Forme flessibili: comando, mobilità, stabilizzazioni

  • Utilizzo congiunto e condiviso del personale

  • Art. 110 e art. 90 TUEL

  • Svolgimento dei concorsi e giurisprudenza recente

  • Busta paga 2026: novità fiscali e previdenziali


7. Assenze, ferie e orario

  • Permessi retribuiti e tutela della malattia

  • Congedo parentale e tutele per disabilità

  • Ferie e divieto di monetizzazione

  • Orario di lavoro, turni e flessibilità

  • Straordinario, banca ore, mensa e buono pasto


8. Incarichi interni ed esterni

  • Incarichi ai dipendenti e ai pensionati

  • Divieti e procedure di autorizzazione

  • Anagrafe delle prestazioni

  • Incarichi esterni ex art. 7 c.6 d.lgs. 165/2001

  • Procedure, controlli e modalità di pagamento

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