Mi è stato richiesto un corso specifico sul Conto annuale 2009, soprattutto alla luce delle novità in materia di contrattazione integrativa decentrata della Tabella 15 e della Scheda informativa 2.
Tale corso verrà organizzato come segue:
– Venerdì 14 maggio: Grisignano di Zocco (Vicenza)
– Lunedì 17 maggio: Bologna
– Martedì 18 maggio: Mantova
Per ulteriori informazioni e scheda di adesione: http://www.publika.it/it/il-conto-annuale-2009—14,-17-e-18-maggio-2010—vi—bo—mn_04:b-52-Corsi
IL CONTO ANNUALE 2009
Ancora una volta gli enti locali sono chiamati a compilare il kit di schede relative al Conto annuale del personale da inviare entro il 31 maggio 2010.
Come sappiamo si tratta di una serie di tabelle excel che andranno poi inseriti nel sistema www.sico.tesoro.it che riassumono aspetti giuridici ed economici della gestione delle risorse umane di tutti gli enti della pubblica amministrazione.
È opportuno approfondire ad una ad una queste tabelle, per evitare grossolani errori di compilazione e fornire quindi dati certi e comparabili con quelli degli anni precedenti.
L’attenzione è sicuramente alta sulle tabelle della contrattazione decentrata. Infatti, così come confermato dal D.lgs. 150/2009 ed inserito direttamente nel D.lgs. 165/2001, i dati serviranno anche alla Corte dei conti per avere ulteriori informazioni sull’andamento dei fondi.
In tale ambito si darà quindi particolare attenzione alla Tabella 15 relativa al “fondo di produttività” e alla Scheda informativa n. 2 sulla contrattazione integrativa, che hanno subito modifiche sostanziali rispetto a quelle dello scorso anno.
L’occasione è anche quella di soffermarsi sulle modalità di utilizzo e costituzione del fondo del salario accessorio in questo tempo di transizione tra precedenti regole e nuovi obblighi previsti dalla Riforma Brunetta.
Programma
L’analisi delle novità della rilevazione del 2009
Le schede informative: una compilazione non sempre facile
La scheda informativa n. 2: il monitoraggio del contratto integrativo:
– dati relativi alla procedura di stipula dei contratti
– gli incrementi del fondo degli ultimi contratti nazionali
– le variazioni sul fondo da un anno all’altro
La Tabella 15: tra passato e presente
– cosa cambia e le nuove regole
– tutti casi di compilazione
– somme storiche e vincolate e code contrattuali
– incrementi e diminuzioni del fondo
– nuovi calcoli percentuali
– analisi delle singole voci previste
– gli indicatori della produttività: un nuovo calcolo
Le schede di natura giuridica:
– le assunzioni, le cessazioni, i comandi, distacchi e convenzioni
– i co.co.co. e le esternalizzazioni
– i passaggi di livello o categoria
Le schede relative ai dipendenti: Titoli di studio, Anzianità di servizio, Anzianità anagrafica, Assenze e malattia
Le schede economiche:
– trattamento fondamentale, trattamento accessorio, altre spese di personale (mensa, missione, ecc.)
