Tra qualche riga ricopierò quello che è stato appena detto dall’Osservatorio sulla Finanza e la Contabilità degli enti locali in un documento del 15 luglio scorso.
Siete pronti? Allacciate le cinture.
“La componente della retribuzione spettante ai dirigenti dell’Area Funzioni locali, intesa a premiare il risultato, va erogata previa attenta definizione e fissazione ai dirigenti di obiettivi individuali di performance cui deve seguire un puntuale riscontro, in itinere ed ex post, dei risultati conseguiti dai dirigenti ad opera degli Organismi per la verifica e valutazione delle attività professionali dei dirigenti, a garanzia tanto della legittima corresponsione di detta componente di retribuzione quanto per il conseguimento, anche per tale via, del principio costituzionale del buon andamento della pubblica amministrazione (art. 97, secondo comma, Cost.)”.
Brividi. Estate anno 2024. La scoperta dell’acqua calda.
