Con la sottoscrizione definitiva del nuovo CCNL del Comparto Funzioni Locali e dell’Area Dirigenza Funzioni Locali si apre, per gli enti, una fase operativa che richiede attenzione, metodo e coordinamento. Il rinnovo contrattuale, infatti, non si esaurisce nell’adeguamento delle buste paga, ma comporta una serie articolata di adempimenti che incidono sul trattamento economico fondamentale e accessorio, sugli equilibri di bilancio, sui limiti di spesa di personale, sugli aspetti previdenziali e, in alcuni casi, sull’assetto regolamentare interno e sulle relazioni sindacali.
Andrea Signorelli ha predisposto per PUBLIKA un approfondimento gratuito dove sono contenuti tutti i primi adempimenti per l’applicazione del nuovo CCNL.
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Ricordo, inoltre, che abbiamo predisposto anche la MODULISTICA operativa per dar corso alle varie disposizioni, come la Costituzione del Fondo, il Contratto Integrativo, le Progressioni orizzontali e verticali, ecc. ecc.
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