Nella mia attività di “Nucleo di Valutazione” o “Oiv” mi capita di imbattermi in lavori fatti veramente bene. Ho sempre l’impressione che negli enti locali si sia sempre fatto un passo avanti rispetto al resto della pubblica amministrazione in materia di programmazione, assegnazione di obiettivi, verifica dei comportamenti, valutazione complessiva.
Non a caso la Riforma Brunetta appare davvero destinata ad altri rispetto agli enti locali, i quali, infatti, si devono prevalentemente “adeguare” ai principi del D.lgs. 150/2009.
Tra il materiale che mi è stato proposto, condivido volentieri l’allegato Dizionario delle Competenze. Si tratta di una griglia in cui sono presi a riferimento i diversi comportamenti valutabili in una amministrazione locale. Questo dizionario è attualmente in uso presso la Provincia di Cremona.
La sezione in allegato si riferisce alla valutazione dei Dirigenti, delle Posizioni organizzative e delle Alte professionalità.
Prossimamente pubblicherò anche quello relativo ai dipendenti dei livelli.
ALLEGATO: DIZIONARIO DELLE COMPETENZE – DIRIGENTI E POS. ORGANIZ.
