Tra le varie problematiche che investono l’ufficio personale delle amministrazioni pubbliche, vi è anche la valutazione di come agire quando ci si accorge di aver erogato somme ai propri dipendenti che non avrebbero dovuto essere corrisposte. I motivi possono essere diversi, ma le dinamiche vanno esaminate attentamente.
In questo approfondimento, volutamente tralasciamo gli aspetti correlati agli “errori” sulla costituzione del fondo del salario accessorio, oggetto di disciplina da parte dell’art. 4 del d.l. 16/2014, per dedicarci alle modalità di recupero di somme indebite, non dovute, erogate ai dipendenti.
Nel testo troverete diversi esempi concreti ed operativi, supportati da altrettanti interventi della magistratura contabile.
ALLEGATO: _IL RECUPERO SUI DIPENDENTI DELLE SOMME NON DOVUTE
