Commento alla Manovra Bis

Ora che abbiamo il testo definitivo della seconda manovra estiva di quest’anno, mi permetto un breve commento. Ho letto con attenzione le norme di interesse per gli enti locali. Tra l’altro sono ben evidenziate nell’allegato file che mi ha come sempre generosamente girato l’amico Augusto Sacchi. In materia di personale continuo a ritenere che le […]

Nuovo corso su novità estive 2011

Ancora tante novità sul personale: calcolo del rapporto tra spese di personale e spese correnti aperto alle società partecipate, revisione della malattia, decreto correttivo della Riforma Brunetta, possibile proroga del blocco delle retribuzioni, … Le manovre estive di quest’anno, hanno anche richiesto agli enti locali particolari sforzi verso una gestione associata delle proprie funzioni. Il […]

I consigli della RGS

Nelle istruzioni del Conto annuale sono spesso nascoste alcune interpretazioni della Ragioneria Generale dello Stato su diversi istituti che fanno capo all’Ufficio personale degli enti locali. Ho provato a riassumerli in questo articolo apparso su Guida al Pubblico Impiego de Il Sole 24 Ore del mese di Giugno 2011. ALLEGATO: I CONSIGLI DELLA RGS – […]

Multe, fondo e Corte dei conti

Oggi, facciamo un esercizio di confronto. Prendiamo una nuova delibera della Corte dei conti della Liguria che mi è appena stata girata (grazie Chiara!) e la mettiamo in confronto con il Piemonte e la Lombardia. Partiamo dal caso. La possibilità di incrementare il fondo delle risorse decentrate negli anni 2011-2013 con i proventi delle sanzioni […]

Formulario del Responsabile delle Risorse Umane

E’ stato pubblicato da Edk il libro “Formulario del Responsabile delle Risorse Umane”. E’ possibile ordinarne una copia all’indirizzo info@edkeditore.com beneficiando dello sconto del 10% sul prezzo di copertina; è però necessario indicare il diritto alla sconto e la dicitura: “Convenzione Publika-Edk”. Allego la scheda descrittiva. ALLEGATO: FORMULARIO DEL RESPONSABILE DELLE RISORSE UMANE

Problemi di Cug

Abbiamo affrontato nell’approfondimento di Publika (che potete trovare a questo link: https://www.gianlucabertagna.it/2011/04/05/cug-approfondimento-e-materiale-operativo/)  alcune problematiche operative sul Cug. Una volta avviata la procedura, è giunta spontanea la duplice domanda: – e se nessuno dei dipendenti ne vuole far parte? – e se le rappresentanze sindacali non designano nessuno? Il Gruppo per il Monitoraggio ed il supporto […]