Come tutti gli anni, sono interessanti le considerazioni della Ragioneria Generale dello Stato in occasione delle istruzioni alla compilazione delle tabelle del conto annuale. Nella circolare n. 17/2015, non vengono fornite, purtroppo, maggiori indicazioni per quanto riguarda il Fondo del 2015, ma sui metodi di calcolo fino al 2014 ci sono alcune frasi, secondo me, […]
Vorrei provare con un esempio a dire qualcosa sulla Deliberazione n. 53/2015 della Corte dei conti della Puglia. Il primo passaggio è questo: In questo senso, infatti, se la volontà del legislatore fosse stata quella di applicare, anche per il periodo successivo al 2014, il meccanismo di contenimento dettato per il quadriennio 2011-2014, sarebbe stato […]
Le cose mi piace capirle. E fino a quando non lo faccio, rimango in sospeso con qualcosa. Siamo sempre lì. A cosa accade al fondo del salario accessorio nel 2015. Se ne sentono di tutti i colori: “Il fondo non può essere superiore a quello del 2010”; “Il fondo parte da quello del 2014”; “Il […]
Ho scritto due parole sul file di Excel dell’Aran. Oltre a scherzare un po’, ho adeguato il file prevedendo: – la possibilità di indicare anche le somme per le posizioni organizzative pagate fuori dal fondo – una cartella di verifica anche per l’utilizzo del fondo. Si tratta, ovviamente, di una proposta, modificabile a piacimento. Il […]
Come avevo anticipato qualche settimana fa, su Personale News ci siamo occupati delle progettazioni interne dopo il d.l. 90/2014. Nel numero che trovate di seguito, oltre ad approfondire le novità, Mario Ferrari ha predisposto uno SCHEMA DI CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA e una BOZZA DI REGOLAMENTO. Condivido questo numero con tutti i lettori del mio sito, sperando, […]
Sul destino del fondo degli enti locali nel 2015 ho tantissimi dubbi. Riporto l’art. 9 comma 2-bis nella versione attualmente in vigore. A decorrere dal 1° gennaio 2011 e sino al 31 dicembre 2014 l’ammontare complessivo delle risorse destinate annualmente al trattamento accessorio del personale, anche di livello dirigenziale, di ciascuna delle amministrazioni di cui […]
La materia delle progettazioni interne è stata totalmente rivista dal d.l. 90/2014, tanto che ogni amministrazione dovrà: – definire i criteri in sede di contrattazione integrativa; – approvare uno specifico regolamento. Durante le giornate di formazione degli ultimi mesi, più volte mi è stato chiesto se Personale News, pubblicherà degli schemi da usare come punto […]
L’Aran ha diffuso recentemente un orientamento sulla possibilità di ricalcolare le progressioni orizzontali al fine della corretta suddivisione tra Fondo e Bilancio delle stesse. Il parere è molto interessante, soprattutto laddove spiega che il calcolo va fatto dipendente per dipendente (con relativa specifica decorrenza della progressione) e non con calcoli sommari o generici. Tempo fa, […]
Secondo me, a volte, la troppa prudenza rischia di giocare brutti scherzi. Ci sono delle regole, che spesso, anche a seguito dei controlli della Corte dei conti o della Ragioneria Generale dello Stato, si rischia di dilatare fino a farle diventare limiti invalicabili. In questo caso, la regola, è abbastanza semplice: ciò che LEGITTIMAMENTE un […]
Le posizioni organizzative (retribuzione di posizione e di risultato) pagate fuori fondo negli enti senza la dirigenza, rientrano o meno nel limite di cui all’art. 9 comma 2-bis del d.l. 78/2010 che prevede che il trattamento accessorio non può essere superiore a quello del 2010? Ne ho parlato diverse volte, su queste sito (ad esempio; […]