La chiusura del portale della mobilità

Il 2 febbraio, sul portale della mobilità (www.mobilità.gov.it) è apparsa la comunicazione che il sistema verrà chiuso dal 12 di febbraio. A parte il fatto che mi sto chiedendo se è mai stato aperto con le funzionalità al 100%, è davvero difficile reperire informazioni per capire quali dati vanno definitivamente inseriti. Qualche collega ha avuto, […]

Graduatorie, articolo 34-bis e mobilità volontaria

So che non è il momento per parlarne. Di concorsi e di scorrimenti di graduatorie, di questi tempi, se ne fanno pochi. Ma il Consiglio di Stato, con la Sentenza n. 507/2015 della V Sezione, mi pare che abbia fatto molta chiarezza sull’ordine di svolgimento delle procedure di cui all’art. 34-bis e art. 30 del […]

Le “graduatorie” a tempo determinato

Per l’assunzione di personale a tempo determinato nelle pubbliche amministrazioni, l’utilizzo delle graduatorie vigenti riferite a bandi per assunzioni a tempo indeterminato costituisce un obbligo e non una mera facoltà. Il comma 2, dell’art. 36, del d.lgs. 165/2001 prevede, infatti, che “le amministrazioni pubbliche, nel rispetto delle disposizioni del presente articolo, sottoscrivono contratti a tempo […]

Le graduatorie

Non c’è alcun dubbio che una della novità principali del d.l. 90/2014 è l’invito del legislatore ad utilizzare le proprie graduatorie per le assunzioni a tempo indeterminato. Non mi occuperò in questo breve commento del rapporto in cui le stesse stanno con le procedure dell’art. 34-bis (che per me viene sempre prima, pena la nullità […]

I vincoli sul lavoro flessibile per gli enti locali

E’ confermato che l’art. 9 comma 28 del d.l. n. 78/2010 si applica agli enti locali in forma cumulativa e non per singola tipologia lavorativa. Lo aveva già precisato la Corte Costituzionale con la Sentenza n. 173/2012. Ora, a domanda specifica, risponde anche la Corte dei conti della Toscana. Forme di lavoro flessibile e art. […]

Utilizzo graduatorie di altri enti

Riporto di seguito un estratto della Deliberazione n. 124/2013 della Corte dei conti Sezione regionale dell’Umbria. Si tratta di un parere particolarmente completo relativo all’utilizzo delle graduatorie. Utilizzo di graduatorie concorsuali di altri enti Di quanto in oggetto si occupa la sezione regionale Umbria della Corte dei Conti che, con la deliberazione n. 124/2013/PAR del […]

Il lavoro accessorio: non è senza limiti!

Durante l’estate vi sono stati diversi interventi legislativi. Uno di questi ha modificato l’art. 9 comma 28 del d.l. 78/2010 che prevede, in sintesi, il limite del 50% rispetto al 2009, per le prestazioni di lavoro flessibile. In materia di lavoro accessorio, l’art. 9 comma 12 del d.l. 76/2013 ha aggiunto proprio all’art. 9 comma […]

Cittadini extra comunitari e concorsi pubblici

L’art. 7, comma 1, della legge n. 97/2013  in vigore il 4 settembre 2013, ha previsto che i cittadini extra comunitari, in possesso della carta di soggiorno, dello “status” di rifugiato o dello “status” di protezione sussidiaria, possono partecipare a concorsi pubblici, con la sola esclusione di quelle qualifiche che implicano un esercizio diretto od […]

La mobilità dopo il decreto-legge 101/2013

Sul prossimo numero di Personale News in uscita martedì, approfondiremo articolo per articolo il decreto-legge n. 101/2013 che contiene, come noto, diverse novità nel contesto del lavoro pubblico. Sto ricevendo diverse mail di richiesta di chiarimenti sulla mobilità (art. 30 del d.lgs. 165/2001). Riporto pertanto un estratto di tale articolo che affronta l’argomento. … in tema […]