Dopo il d.l. 90/2014 è necessario, comunque, calcolare il rapporto tra spese di personale e spese correnti per stabilire la propria quota di capacità assunzionale (che, come noto, dopo la Legge di stabilità dovrà essere destinata alle “assunzioni” dei dipendenti delle Province che verranno dichiarati in soprannumero). Rimane il dubbio di come tale percentuale debba […]

I miei più cari auguri di buon anno a tutti! Iniziare il nuovo anno con un divieto non suona molto bene, ma cosa ci possiamo fare… Ricordo, infatti, che dal 2015, scatta un altro potenziale divieto di assunzione a qualsiasi titolo anche per gli enti locali. Si tratta del superamento dei tempi medi di pagamento, […]

Mi sono giunte diverse richieste di chiarimento in merito alla Deliberazione 27/2014 della Sezione Autonomie che affronta la questione della capacità assunzionale per gli enti locali. Faccio fatica a pensare che io possa chiarire quello che vi è scritto. Al massimo, provo a dire quello che penso io. Ma, la Deliberazione, mi sembra già molto […]

Mi sono occupato diverse volte della questione dei “resti” della capacità assunzionale degli enti locali, ovvero della possibilità dopo il d.l. 90/2014 di sommare le quote di turn-over non utilizzate. L’ultima volta ne ho parlato in questo commento: https://www.gianlucabertagna.it/2014/07/13/i-resti-della-capacita-assunzionale/ La Corte dei conti Sezione Autonomie, con la Deliberazione n. 25/2014 aveva affrontato la questione del […]

La vicenda è nota: dopo le modifiche apportate dal d.l. 90/2014 all’art. 9 comma 28 del d.l. 78/2010, gli enti locali che rispettano la riduzione delle spese di personale devono anche contenere la spesa per lavoro flessibile nel limite di quanto sostenuto nel 2009, oppure non hanno più limitazioni per queste finalità? Riporto di seguito, […]

Dopo che è stata diffusa la Deliberazione n. 25/2014 della Corte dei conti Sezione delle Autonomie (https://www.gianlucabertagna.it/2014/10/07/il-comma-557-il-d-l-902014-e-la-sezione-autonomie/) è tornata incredibilmente di moda la domanda se il calcolo di cui al comma 557 debba essere fatto con un parametro di cassa o di competenza. L’improbabile possibilità che si debba far riferimento alla cassa, nasce da quanto […]

Grazie al cielo, la Corte dei conti Sezione Autonomie si è già espressa sull’applicazione dell’art. 1 comma 557-quater della legge 296/2006 ai fini del calcolo della riduzione delle spese di personale. Prima che si potessero esprimere le varie sezioni regionali è quindi fatta chiarezza immediata sulle nuove modalità di calcolo. Ecco di seguito degli eloquenti […]

Come sappiamo, l’art. 1 comma 557-quater introdotto dalla d.l. 90/2014 così recita: Ai fini dell’applicazione del comma 557, a decorrere dall’anno 2014 gli enti assicurano, nell’ambito della programmazione triennale dei fabbisogni di personale, il contenimento delle spese di personale con riferimento al valore medio del triennio precedente alla data di entrata in vigore della presente […]

Con la revisione del turn-over per gli enti locali a seguito dell’approvazione del d.l. 90/2014, è tornata in auge la domanda se un dipendente con ultimo giorno lavorativo il 31 dicembre, sia da considerare cessato in quell’anno. Io ritengo di si. Quindi, se un lavoratore lavora, ad esempio, il 31.12.2014 e poi cessa dal servizio, […]

Ma come la mettiamo con il lavoro flessibile dopo la conversione del d.l. 90/2014? Stavolta, mi sembra, che il legislatore l’abbia combinata più grossa del solito… è bastata una frase per mandare tutto in tilt. Il riferimento, lo sappiamo, è l’art. 9 comma 28 che devono applicare anche tutti i comuni e gli enti locali. […]