Verso l’esclusione dei rinnovi contrattuali dai calcoli dei DM Assunzioni

Un emendamento al Senato, in sede di conversione in legge del d.l. 36/2022 (c.d. “PNRR 2”), prevede l’esclusione dal computo degli spazi assunzionali, ex art. 33 comma 2 del d.l. 34/2019 e d.m. 17 marzo 2020, del costo degli arretrati per i rinnovi contrattuali, a partire dalla prossima tornata contrattuale 2019/2021. Si tratta della esclusione […]

Assunzioni PNRR e problemi sul trattamento accessorio

I compensi accessori dei dipendenti assunti per l’attuazione del PNRR rientra nel “tetto” dell’art. 23 comma 2 del d.lgs. 75/2017 che impone di non superare il trattamento accessorio complessivo dell’anno 2016? Per me, la sintesi è la seguente: – Assunzioni realizzate nell’ambito dei progetti finanziati UE/Stato – art. 1 d.l. 80/2021: L’accessorio riconosciuto ai dipendenti […]

Progressioni verticali e spazi assunzionali

Quanto erode una progressione verticale in termini di spazi assunzionali? Come sappiamo, gli enti locali si dividono in due macro gruppi. Da una parte ci sono i Comuni che hanno vincoli per le assunzioni a tempo indeterminato correlati alla propria situazione di bilancio. Dall’altra ci sono le Unioni, i Consorzi, le Comunità Montana e le […]

Le assunzioni del PNRR alla prova dei fatti

Siamo in pieno PNRR. E non è ancora finita. C’è un difficilissimo equilibrio tra le assunzioni a tempo determinato possibili nel contesto dei progetti approvati e finanziati dall’amministrazione centrale e le attività a supporto finanziate esclusivamente con i propri bilanci dai singoli enti locali. Le prime, quelle a valere sulle risorse statali ed europee, hanno […]

Fine anno: l’adeguamento del limite del trattamento accessorio

Siamo a fine anno. Abbiamo risposto a diversi quesiti sulle modalità concrete per determinare il limite del trattamento accessorio alla luce dell’art. 33 del d.l. 34/2019. Ecco alcuni passaggi importanti. Per verificare se vi sono i presupposti per procedere all’adeguamento del limite 2016 per effetto dell’incremento della dotazione organica, seguendo le istruzioni della nota della […]

Spazi assunzionali dei comuni, mobilità e Corte dei conti

Ricevo diverse mail da parte di Comuni virtuosi che nell’applicare le nuove regole assunzionali proposte dal DM 17 marzo 2021 si sono imbattuti nella Deliberazione n. 167/2021 della Corte dei conti della Lombardia. Chi mi scrive, mi dice che la Corte ha affermato che una mobilità in uscita si può sostituire esclusivamente utilizzando le “capacità […]

L’art. 30 del d.lgs. 165/2001. La nuova versione sulla mobilità dopo il decreto fiscale.

Con l’art. 12 del D.L. n. 146 del 21.10.2021 è stato modificato il comma 1 dell’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 e soppresso il primo periodo del successivo comma 1.1. La nuova formulazione dei commi 1 e 1.1 dell’articolo 30 è la seguente: “1. Le amministrazioni possono ricoprire posti vacanti in organico mediante passaggio diretto […]

Mobilità per gli enti locali fino a 100 dipendenti

Sembra che il decreto fiscale porrà fine alla discussione se la mobilità negli enti con non più di 100 dipendenti è ancora possibile dopo le modifiche operate dalla legge di conversione del d.l. 80/2021. Chi scrive non ha mai avuto dubbi sul fatto che nonostante una scrittura infausta dell’art. 30 comma 1.1. del d.lgs. 165/2001, […]

Il divieto di assunzione in caso di ritardo nell’approvazione dei documenti contabili

L’art. 9, comma 1-quinquies, del decreto-legge 24 giugno 2016, n. 113 prevede che in caso di mancato rispetto per l’approvazione dei documenti contabili – come ad esempio il bilancio di previsione, il rendiconto, il bilancio consolidato – scatti il divieto di assunzione fino alla data di successiva approvazione. Il d.l. 80/2021 ha aggiunto alla disposizione […]

Gli enti locali con meno di 100 dipendenti possono attivare ancora la mobilità?

La modifica dell’art. 30 del d.lgs. 165/2001 da parte della legge di conversione del d.l. 80/2021 è stata una delle peggiori operazioni di chirurgia legislativa degli ultimi anni. Nella versione finale del testo si legge che “Le disposizioni di cui al comma 1 non si applicano agli enti locali con un numero di dipendenti a […]